جستجو

پیام های مدیریتی ۱۳۹۷

متن پیامک    تاریخ ارسال
 یک روش عالی برای موفقیت در کار این است که افکارتان را روی کاغذ بیاورید.  ۲۹ دی ۱۳۹۷
 بهبود کار و روش ها از آموزش شروع می شود وبه آموزش ختم می شود. 22 دی 1397
 کسی که انتقاد پذیر نیست راه یادگیری را بر خود بسته است. 15 دی 1397
 همواره معلم باشید و یادتان باشد که همکاران شما از رفتار شما بیشتر از گفتار شما می آموزند. 8 دی 1397
 آن که امروز را از دست می دهد فردا رو نخواهد یافت، هیچ روزی از امروز با ارزشتر نیست.  24 آذر 1397
 لازمه ی ثمر بخشی تصمیم های پیچیده مشارکت کارکنان است. 17 آذر 1397
 مدیران برجسته نه تنها تفاوت کارکنان را می پذیرند، بلکه بر این تفاوت ها سرمایه گذاری می کنند. 10 آذر 1397
 فقری سخت تر از نادانی، ثروتی بالاتر از خردمندی و عبادتی والاتر از تفکر نیست. 3 آذر 1397
 چو غنچه گرچه فروبستگی ست کار جهان / تو همچو باد بهاری گره گشا می باش  26 آبان 1397
 لازمه ی ثمر بخشی تصمیم های پیچیده، مشارکت کارکنان است. 19 آبان 1397
 مدیریت نوعی هنر است و تربیت مدیری خوب و موثر هنری بالاتر و ارزشمندتر است.  12 آبان 1397
 هزینه کردن در آموزش نوعی سرمایه گذاری بلندمدت است. 5 آبان 1397
 قبل از ایجاد تغییر، نظر کارکنان را جویا شوید.  28 مهر 1397
 از کارمندان بخواهید با مشکلات شان و راه حل های پیشنهادی خود پیش شما بیایند. 21 مهر 1397
 بدون داشتن کارکنان شایسته و آموزش دیده نمی توان کارها را تفویض کرد. 14 مهر 1397
 به زیر دستان خود آموزش دهید، به آنان اعتماد کنید. 7 مهر 1397
 رعایت سلسله مراتب کاری را به مسئولین و سرپرستان گوشزد کنید.  3 شهریور 1397
 تا زمان را مدیریت نکنیم، نمی توانیم چیز دیگری را مدیریت کنیم.  27 مرداد 1397
 یکی از راه های ایجاد انگیزه در کارکنان، احترام گذاشتن به آنهاست. 6 مرداد 1397
 اگر خواهان کارکنان خلاق هستید، زمان کافی برای ایفای نقش به آنان بدهید.  30 تیر 1397
 کشف فرصت ها رمز اصلی موفقیت مدیران و سازمان هاست. 23 تیر 1397
 بزرگترین کارها با کوچکترین گام ها آغاز می شوند. 16 تیر 1397
 در هر مرحله از کار که هستید از مشورت با دیگران رویگردان نباشید. 9 تیر 1397
 تمرکز اولین شرط رسیدن به موفقیت است.تمرکز یعنی هدایت تمام نیروها به یک نقطه. ۲ تیر ۱۳۹۷
 انگیزش نیرویی است که محرک اقدامات ماست.هدفهای بزرگ،انگیزه های بزرگ ایجاد می کند. 19 خرداد 1397
 اگر خود را باور داشته باشید هرکاری شدنی است. 12 خرداد 1397
 داشتن هدف، اولین قدم در رسیدن به آن هدف است.  5 خرداد 1397
 فرایند انتصاب کارکنان در مشاغل و جایگاه های کلیدی را جدی بگیرید.  22 اردیبهشت 1397
 همواره معلم باشید و یادتان باشد که همکاران شما از رفتار شما بیشتر از گفتار شما می آموزند. 15 اردیبهشت 1397
 حضور مدیران و دیده شدن آنها در میان کارکنان، به کارکنان انگیزه می دهد. 8 اردیبهشت 1397
 همیشه یادمان باشد که نگفته ها را می توانیم بگوییم اما گفته ها را نمی توانیم پس بگیریم. 1 اردیبهشت 1397
 همیشه آماده باشید تا اگر کسی ایده تازه و بهتری پیشنهاد کرد، آن را جایگزین ایده قدیمی خودتان کنید. ۱۸ فروردین ۱۳۹۷